Face aux transitions économiques, numériques et écologiques, au renouvellement des générations et aux tensions de recrutement, le développement des compétences constitue un enjeu pour les entreprises du Grand Est.
Les apprentissages se construisent aussi au quotidien, par l’expérience, les échanges et la transmission des savoir-faire. La reconnaissance et l’accompagnement des démarches apprenantes peuvent ainsi contribuer à l’adaptation des entreprises et à la pérennité des compétences sur le territoire régional.
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